一次性伤残就业补助金是不是辞职才能要（一次性伤残就业补助金）

【资料图】

今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。一次性伤残就业补助金是不是辞职才能要，一次性伤残就业补助金相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一次性伤残就业补助金标准为6-56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。

2、终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推，每减少1年递减20%。

3、距法定退休年龄不足1年的按10%支付。

4、领取一次性伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。