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创建文明单位活动是实现基层单位全面发展的有效途径，是加强单位精神文明建设的重要载体。改革开放以来特别是党的十八大以来，在各地区各部门积极推动下，文明单位创建活动得到广泛深入开展，创建内涵不断丰富，创建形式更加多样，创建领域逐步拓展，有力促进各行各业加强道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立行业新风、塑造良好形象。
29日，长春市图书馆工作人员带着200册精选的图画书来到南关区育智学校，为孩子们建设“小树苗”图书角，还带来绘本故事《母鸡萝丝去散步》，与现场的每一个孩子亲切交流、互动，带他们一起读、看、演故事，孩子们得到了语言和表演方面的锻炼，活动室里充满着欢声笑语。
“小树苗”图书角是市图书馆在馆外为青少年读者设立的读者服务场所，进一步扩大图书馆为未成年人服务的领域和范围，更好地为少年儿童阅读成长创造有利条件。这既是市图书馆开展特色创建活动，创新载体的典型示范，更是市图书馆开展精神文明创建工作以来，公共文化服务与精神文明建设同频共振的体现。
近年来，市图书馆立足功能定位、资源优势，联合社会力量，打造“长图小树苗”“温暖时光”文化助残服务、阅书房等20余个品牌服务项目，结合文化惠民服务活动，在社区、学校、企业、文化场馆等地开展文化活动。
“年均组织活动550余场次、参与人数近20万人次。”市图书馆党办主任李莹波介绍，图书馆优化办馆环境，营造健康文明的阅览空间，并发挥中心馆辐射和带动作用，开展“城市阅读书网”建设，目前全市共建成44家示范分馆，7家阅书房，设立流动图书车服务网点数量16个，年均配送图书8万余册。
公共文化服务提质增效，精神文明建设机制不断优化、创建领域不断拓宽、创建内涵不断丰富，创建成效不断显现。
市图书馆制定《意识形态工作管理制度》《长春市图书馆文明单位创建工作保障制度》等90余项制度，不断提升和规范管理水平；夯实党建基础，挖掘党建特色，创新开展“三比三创”党建活动；重视文明引导，凝聚团队合力，通过开展“岗位大练兵、大比武”、阅读分享会、主题参观等活动，加强职工思想道德、诚信理念、法律知识等教育培训；弘扬志愿服务精神，成立职工“学雷锋志愿服务队”，注册志愿者167人，占单位人数的100%，同时面向社会招募志愿者成立“长图文化志愿者服务队”，开展讲座、展演等文化服务活动和文献整理、读者管理等阅览室服务项目，已招募志愿者500余人，年参与志愿服务900余人次。
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